深圳桑達電子集團是隸屬中國電子信息產業集團公司的國有大型中央企業。桑達集團立足電子信息產業，經營房地產開發、酒店服務、物流倉庫等等，擁有全資、控股和參股二級企業18家，其中包括中國深圳證券交易所上市公司1家，多年名列中國企業綜合排名500強，為中國電子信息百強企業。
好大一個家！我校校友張永平就是這個家的當家人，現任深圳桑達電子集團有限公司董事長。
張永平，山東萊蕪人，1953年8月出生于西安市。他的那一代，注定和祖國母親一起經風雨，見世面。張永平小學還沒有畢業，文化大革命就開始了，學習受到了嚴重的沖擊，上大學對于他來說，真是太遙遠的事。1970年秋天，17歲的張永平從中學進工廠當了機修學徒。
當工人也是非常自豪的事，他踏踏實實地向工人師傅學習，刻苦鉆研技術。他希望能當個技術能手，能把廠里的機床都“玩轉”……求知是人的本性，他渴望帶著生產實際中的問題進大學深造。懷揣這個美麗的夢翹首以待，他一等就是八年。1978年25歲的張永平終于圓了多年的大學夢，考入我校電磁工程系微波技術專業。回憶當時的情景，他說，上大學時早已成人，又經過了多年的工作實踐，所以學習目的非常明確，學習起來勁頭特別大。在汲取知識的同時，張永平注意培養多方面的能力，他積極參加學校的各種社會活動，并擔任系學生會主席和校學生會副主席，大學二年級品學兼優的張永平加入了中國共產黨。
雪藏多年，精彩人生。從畢業到如今，張永平用其扎實的專業知識、機敏的管理才能和良好人格修養，使命運之神一次次垂青于他，前程一路陽光燦爛。
1982年張永平大學畢業分配到電子部第二十研究所，從事軍工科研工作，主攻軍用雷達系統的研發。他很快就脫穎而出，成為研究所里重點培養的年輕干部，曾任所黨委組織部長、所長助理、副所長。
競爭激烈和以社會化大生產為特征的信息時代，召喚著富有生機和活力的用人機制，努力造就大批能夠擔當跨世紀重任的領導人才迫在眉睫。是人才，就給他扎上飛翔高空的雙翅！1988年黨組織選送35歲的張永平到中央黨校學習，學習期滿后任山東省曲阜市副市長，負責工業經濟工作。在中國傳統文化精粹濃厚的曲阜干了3年，他出色的工作得到了一方百姓的認可。
在魯期間，張永平還擔任過威海電子工業園第一任總經理、黨委書記，經歷了創業的艱難。1999年他又奉命來到深圳桑達電子總公司，歷任副總經理、黨委副書記兼總經理。
“堅強的意志、誠信的操守、穩健的作風、睿哲的智略，塑造企業的文化性格，為國家之富強而效力”是張永平的座右銘。他當著“桑達”的家，“惟日孜孜，無敢逸豫”。在經營上他講究誠信，注重把握住大企業戰略，推動“桑達”各項產業的發展，并積極探索嘗試現代企業制度的建設；在管理上他講究原則，強調企業運行中的控制力和執行力。他認為，企業沒有控制力就不會有核心優勢，沒有執行力就不會有戰斗力。他深知青年是公司未來的基礎，搞企業就是人才的競爭。為此，他非常注重培養和造就年青人，積極推動企業干部年輕化進程，大力調整干部知識結構，一批年輕有為的干部已成為公司的中堅力量；他清楚企業文化是企業生存的最基本的東西，他會在繁忙的工作中審核“桑達”的刊物，他會準時參加公司的每一次重要的文化活動，身體力行地注重把企業文化滲透到公司的各個方面，使其成為公司發展過程中長久不衰的動力源泉。
從軍工領域到政府機關再到IT業界領導層，張永平向我們展示了一個不斷挑戰自我，不斷抓住機遇做好準備的奮斗式的人生。這位從西電走出的“桑達”掌門人，保持著西北的純樸，保持著曲阜的儒雅，更保持著年復一年對工作的那么一股勁，那么一種熱情。他像一位馳騁戰場的指揮員，又像一位滿懷豪情的詩人，在屬于他的天地中威與信并行，德與法相濟，游刃有余地統籌大局，和他的同事們一道保持著“桑達”的穩步發展。
斯文有傳，學者有師。離開充滿培育之恩的母校和師長，張永平始終把對西電的感情放在心底。他說，我永遠感激母校，如果說我有一點成績的話，首先應該歸功于西電。他是西電深圳校友會的會長，擔負著聯系在深校友的重任。
2000年10月，張永平被學校聘為兼職教授。
（王躍華）
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