再次是創新。一個團隊的發展，需要大項目和純理論之間相互支撐。具體到我們的團隊，那就是必須有一部分人從事重大型號裝備的研發，目的是有大的經費支持、能購買最新的實驗設備、改善科研環境和研制能力；另外一部分人從事純理論的研究，也就是在前沿領域做尖端的“摘星星”的工作。
在當前的科研環境下，如果不從事型號研究、不做重大專項這樣的項目，光靠自然科學基金等，一個團隊不可能獲得大額經費支持來購置先進的設備、測試儀器等。但從事具體型號項目工作是很辛苦，經常加班加點，而且在論文等指標上還不一定上得去。這時候，就需要在團隊里建立一種協調機制，讓主要精力在從事前沿理論研究的老師，與做型號項目的老師一樣，都能夠享受到很高的待遇。我們現有的評價機制，對做大項目的人十分不利，他們雖然辛苦，但是所謂的指標上不去，就會產生不少現實的困難和矛盾，最終導致沒有人愿意做型號項目，沒有人愿意做集體項目。
我們的課題組比較地平衡了這個關系、處理了這個難題。作為團隊帶頭人，我不偏向任何一方，對他們均給予一樣的重視，盡可能地兼顧雙方的利益，并讓大家經常思考這樣一個問題，我們課題組的最終目標是什么？其實，大部分老師都是有理想、有追求的人，只要我們把目光看得遠一點，不要被眼前的蠅頭小利和暫時困難擋住視線，大家都是能夠很好地處理這些關系的。
最后是活力。一個健康團隊的根本，就是要使團隊里的每個人都充滿活力，能夠盡情施展自己的才華，始終保持想做事情、能做事情的激情。這方面，我也是通過自身做好表率，我對新事物、對新的問題始終充滿了好奇心，以此促使大家都在思考和做有用的科學研究，而不是只為了提高單純的指標體系做一些沒有用的事情。
《西電科大報》：剛才您談到了包容，我想問問您建立了什么樣的機制，確保團隊中始終有包容的氛圍？
郝躍：我們的機制很簡單，我們從來不打壓任何人、不封閉任何人的想法。我們的團隊有周報告制度，20多名教師和所有博士研究生，每周都會有互相交流，這個制度我們堅持了好多年。后來在周報告制度的基礎上，我們定期都會選擇科研進展較好學生和老師，在更大范圍內公開討論研究進展，讓他把自己的想法講出來，然后大家評價一下這些思路、方法的優劣，一旦覺得是好點子、好方向，就堅定不移地給予支持。
此外，對于科研經費，我們始終堅持了統一管理和統一使用。經費的統一管理，也為我們集中優勢兵力打殲滅戰奠定了很好的基礎。今天，很多來我們實驗室參觀的同仁，都驚訝于我們的實驗設備居然與世界上先進的研究機構是接軌的。硬件條件的改善就在于我們的經費集中使用。對每位老師提出的設備和儀器購買計劃，一旦大家認為必要就堅定支持，當然還要符合國家的相關政策和法規。
目前，我們實驗室有0.45微米的步進光刻機和能夠實現10納米光刻的電子束光刻機等進行基礎研究的設備，以及金屬有機物CVD設備、分子束外延等材料研究設備和掃描隧道顯微鏡等材料表征的儀器。微電子技術需要不斷更新設備和儀器，沒有一流的科研平臺是很難出一流的科研成果。多年來，我們課題組幾乎將全部結余的經費都放在購買新的設備和儀器上，全力支持新的研究方向和新的科研需要。這樣下來，我們的研究成果和硬件建設，就越滾越大。這些都得益于我們包容、團結，如果沒有大家的共識，集中優勢力量做這個事情，我們不可能在10-20年的時間內，成長和發展得這么快。
《西電科大報》：謝謝您給我們分享了團結、包容、創新和活力對于團隊的重要意義。科研方向對于科學研究十分重要，在科研方向的選擇上，您和您的團隊是怎么做的？
郝躍：我們的團隊選擇科研方向自始至終堅持兩條原則：一是國家需求，二是國際前沿。
國家需求是我們的第一原則。我們的科研工作，就是在國家需要的情況下，才去確定主攻的方向，定好方向后，瞄準國際最好水平去奮斗、去努力。
為什么國家需要尤其是國防需要，是我們的第一原則呢？作為發展中國家，現在我們的人力、物力和財力都十分有限，我們的科研工作，必須能夠解決當前或者未來一段時期的國家的重大急需，作為一個理工科大學的科研應該以實現國家富強和國家安全為第一責任。
陜公網安備61019002002681號
